为何选择莱斯
Karriere

为何莱斯是您的理想选择?

莱斯专注于持续发展和全球扩张,旨在为员工营造稳定安全的工作环境。在全球网络内,集团总部与子公司员工紧密联系,并与合作伙伴积极开展国际化合作。

莱斯推行平等协作的管理模式,重视开放、信任、欣赏、担当。这样的扁平化组织结构实现了直接透明的沟通和快速决策。

相互尊重和合作营造了团队氛围与融洽的工作环境。莱斯为员工提供广阔的空间发挥他们的个人优势和创意,并致力于促进员工的持续发展。

莱斯正在寻找愿与我们携手并进、有所作为、并希望通过我们的压力保护产品来保护人员、环境和工业的伙伴。

此外,莱斯中国还为员工提供

  • 全球化工作环境
  • 海外培训
  • 有市场竞争力的薪酬及多样化福利
  • 免费班车及工作餐
  • 丰富的公司活动

莱斯—脱颖而出


最佳雇主

2017年,莱斯凭借向员工提供理想职业发展前景的突出贡献,首次荣获由Institut Deutschland Test 颁发的“最佳雇主"奖。

该机构对德国境内雇员数量排名前10000名的企业进行了调研,仅有749家企业获此殊荣。在机械行业参与调研的214家企业的综合数据评估中,莱斯位居第16位。

这一不斐成绩清晰地表明莱斯作为“最佳雇主”的吸引力和竞争力。

天津大学校外实践教学基地

莱斯作为一家全球化公司,始终关注社会人才培养,为数字化、智能化生产力发展提供源源不断的人才保障。

莱斯中国与全国知名高校—天津大学积极开展校企合作,成为该校长期信赖的校外实习基地。作为外资企业代表,期间莱斯陆续接待天津大学的见习团队。未来,莱斯中国致力于强化与天津各大名校的交流机会,共同探索更多校企合作的新模式和新路径,为高素质、专业化社会人才培养贡献力量。

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