LESER crée de la stabilité et de la sécurité pour ses employés grâce à une croissance continue et à l'engagement de ses sites allemands de Hambourg et Hohenwestedt ainsi qu'à leur expansion constante. Depuis ces sites, les collègues travaillent en étroite collaboration avec nos filiales internationales et nos partenaires commerciaux.

LESER cultive également un style de management basé sur le partenariat. L'ouverture, la confiance et l'appréciation ainsi que la volonté de prendre des responsabilités sont importantes. Les hiérarchies plates permettent une communication directe et transparente et des voies de décision courtes.

Le respect mutuel et le travail en équipe sont les conditions préalables à une atmosphère collégiale et à un environnement de travail agréable et familier. LESER laisse une grande place aux forces et aux idées individuelles et encourage le développement continu de ses collaborateurs.

LESER recherche des personnes qui veulent faire la différence ensemble et qui veulent protéger les personnes et l'environnement avec nos produits de protection contre la pression.